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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 當個體做出職業選擇時，他所堅持的職業取向或擇業的中心稱為

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    當個體做出職業選擇時，他所堅持的職業取向或擇業的中心稱為

    • A、職業錨
    • B、職業興趣
    • C、職業生涯
    • D、職業價值觀
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    薪酬所體現的獨特的價值分配取向對企業可以發揮的功能是

    • A、資本增值
    • B、資源配置
    • C、成本控制
    • D、文化塑造

    在培訓的基礎理論中，刺激·反應學習理論的代表人物是

    • A、斯金納
    • B、班杜拉
    • C、桑代克
    • D、巴普洛夫

    在人力資源供給預測方法中，通過記錄員工教育水平、培訓背景等信息資料來反映員工工作能力和競爭力的方法是

    • A、替換單法
    • B、技能清單法
    • C、馬爾科夫模型
    • D、人力資源“水池”模型

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